摘要:“产教融合,是职业教育的最高境界。”

8月7日,以“慧智聚才,数通未来”为主题的2022年第十五届达内.高慧强学校企合作高峰论坛在北京举行。本次论坛旨在探索产教融合新模式,构建协同育人新机制,助力高校搭建高质量教育体系,为数字经济时代的高质量发展提供应用型、复合型人才支撑,助力高校育千万人才。

达内教育集团创始人、董事长韩少云,中国软件行业协会副秘书长杨菊,智联招聘资深大数据分析师郝健,山西农业大学软件学院院长李富忠,达内教育集团校企合作中心总经理高玮,IEEE最高董事会候任董事、IEEE标准协会候任主席、元创盛景联合创始人袁昱,盛景嘉成管理合伙人、元创盛景联合创始成员王湘云,达内教育集团技术研发副总裁兼AI研究院院长郑政等行业、高等院校、知名企业的权威专家与会分享了前沿观点,共享实践经验。

达内教育集团创始人、董事长韩少云在致辞中表示,人才教育、人才输送、软件开发是达内教育的定位,帮助年轻人找到一份好工作,缔造年轻人的中国梦,是达内教育的使命。

技能/研发类岗位增长快,数字化人才缺口大

在国务院新闻办举行的2022年上半年国民经济运行情况新闻发布会上,国家统计局公布6月份全国城镇调查失业率为 5.5%,环比下降了 0.4 个百分点,但16-24 岁青年群体调查失业率高达 19.3%;智联招聘发布的《2022年二季度高校毕业生就业市场景气报告》显示,2022 年二季度高校毕业生 CIER 指数为 0.53,降至 2020 年以来最低点,并低于全国同期 1.35 的水平……高校毕业生等重点群体的就业问题十分严峻。

智联招聘资深大数据分析师郝健介绍,求职难和招聘难并存、招聘需求与薪酬向研发及技能人才倾斜、新兴产业重构人才需求、城市人才战转向城市群争夺是目前高校毕业生就业市场的四大趋势。

“互联网领域虽然释放的职位对比往年有所收缩,却依然占据了IT产业招聘市场41.53%的比例。有赖于产业数字经济的持续发展,计算机软硬件及IT服务、通信、芯片/半导体、新能源等领域都亟需数字化技术人才。”

郝健介绍称,架构师、算法工程师、语音/视频/图形开发、机器学习、C++是“IT行业招聘典型职位发布年薪”的前五名。

谈及数字化人才的缺口问题,中国软件行业协会副秘书长杨菊在致辞中提及,助力产业的持续发展,让数字化人才的精准到位,离不开政府升级就业政策引导、企业更新校园招聘模式、高校强化人才培养和就业服务、平台持续链接企业和高校资源,以及专业培训机构对教学模式的升级。

立足产教融合,促大学生高质量就业

就业是关系国计民生的大事,大学生需要打造“就业核心胜任力”以适应新时代的要求。达内成立了专注服务产教融合的专业机构高慧强学,为高校赋能,帮助高校优化课程体验,共建产业学院,持续探索数字化时代下新技术人才培养之道。

“我们比产业更懂教育,比高校更懂企业,将先进技术转化为优质教学资源,构建产学研用生态圈,帮助毕业生和学员实现高质量就业。”达内教育集团校企合作中心总经理高玮表示。

成立二十年来,达内教育已经发展成为一家覆盖IT及互联网职业赋能、产教融合、校企合作等多个领域的综合性教育集团。面向学员,达内教育输出一体化培训与服务,面向企业,提供一体化人才综合服务,面向高校,则提供一体化人才定制培训与就业输送。

就业,是职业教育的核心目标,促进计算机专业应届生就业,助力非计算机专业应届生“转码”,促进教育公平,帮助毕业生高质量就业是达内教育始终坚持的使命,达内学员毕业三个月就业率80%,毕业六个月就业率90%。

据山西农业大学软件学院院长李富忠介绍,2015年至今,山西农业大学软件学院已累计有780名学生,通过达内名企定制实训实现高薪就业,就职于国内、国际知名企业、国企及快速发展企业,其中年薪20万以上占比5%,年薪15-20万占比20%,年薪10-15万占比65%,年薪8万以上占比10%。

目前,达内教育已经与1200所高校建立合作关系,与128所高校共建IT专业,与30所大学共建人工智能学院,合作企业数量超过20万,每年至少17000名学员被定制企业录用,连续4年累计19867家企业订单量,定制岗位20万个。

除了与高校共建人工智能学院外,近期,达内教育也在紧跟趋势,积极探索元宇宙科技,将元宇宙人才的培养提上日程。

产教融合新方向,达内发布“元宇宙产业学院”方案

当下,元宇宙之风席卷全球,IEEE最高董事会候任董事、IEEE标准协会候任主席、元创盛景联合创始人袁昱以及盛景嘉成管理合伙人、元创盛景联合创始成员王湘云均提及,多家海内外互联网龙头企业已经成为掀起元宇宙革命浪潮的“排头兵”,教育也成为元宇宙初始阶段主要的应用场景之一,高校则是元宇宙的参与和应用者,同时肩负着培养元宇宙人才的责任和使命。

达内教育始终关注技术发展趋势,基于20年在IT领域的教研、教学、技术、项目、以及服务的积累,面向高校提出了“元宇宙产业学院”的建设方案,从培养元宇宙人才、建立元宇宙教育中心、元宇宙专业升级等角度,为高校持续赋能,期待与更多高校展开合作。

达内教育集团技术研发副总裁兼AI研究院院长郑政介绍表示,元宇宙不仅仅覆盖以技术为基础的计算机、软工等工程学院,同样也覆盖多媒体、网络运营、直播电商等不同领域和学科。自2016年开始,达内教育就开始关注并建设元宇宙相关课程的设计及研发,例如人工智能学院孵化出了各方向的专业解决方案,包括计算机视觉实验室、语音识别实验室、VR/AR实验室等,基于IT学院,达内教育可以提供大数据、云计算、物联网等高校专业共建方案,还有诸如数字媒体和直播电商、电子商务等解决方案。

人才的培养需要时刻贴合市场需求,达内教育从顶端产业链出发,聚焦元宇宙技术核心、内容设计、应用服务领域,培养元宇宙人才。经过精心的市场调研,达内教育刻画出了元宇宙不同工作任务下的岗位群,包括算法、系统、开发、场景搭建、营销等,并将这些岗位一一映射到高校的专业。

“达内元宇宙产业学院方案是行业唯一,产品是完全解耦的,针对不同院校的需求可以进行高度定制化开发,可大可小、灵活性强。”郑政表示。

在论坛现场,达内教育集团创始人、董事长韩少云,北京清博智能科技有限公司CEO郎清平与盛景嘉成管理合伙人、元创盛景联合创始成员王湘云共同签署了“教育元宇宙研究中心备忘录”,未来,三方将共享元宇宙领域的科技与人才。

在论坛尾声,达内教育还重磅发布了“乘风破浪、扬帆起航——2022-2023年度高校大学生就业护航系列公益活动”,北京与厦门会场同步举行启动仪式,中国软件行业协会副秘书长杨菊,达内教育集团创始人、董事长韩少云,华为云开发者创新中心运营总监高荀,京东物流教育集团李树杰,亚信科技郑成鑫,软通动力邵文璐,寒武纪刘雨辰,以及来自洛阳理工学院、云南经贸外事职业学院、海南软件职业技术学院等到场部分院校领导共同参与启动仪式。该公益活动致力于通过云端双选会、职前培训、心理辅导、学生创新创业等维度,对接更多优质资源,帮助毕业生实现“就好业”“能就业”。

“数量和质量两个维度,是达内教育提高学员就业的指标,达内教育已经建立了成熟的就业保障体系,实现一地学习,全国就业,缔造年轻人的中国梦。”达内教育集团创始人、董事长韩少云表示。

未来,达内教育集团还将与高校、产业、企业的生态合作伙伴一起,提升人才精准教育程度,共同为中国年轻人的就业构建良性的环境,让数字化的应用型、复合型人才真正融入到数字化产业的发展、进阶中。