摘要:科创教育公司北京寓乐世界教育科技有限公司(以下简称寓乐世界)近日发布大规模招聘。

国内知名科创教育公司北京寓乐世界教育科技有限公司(以下简称寓乐世界)近日发布大规模招聘。值得关注的是,本次招聘中寓乐世界发布的职位,均为人工智能方向的高校业务相关职务。根据以往媒体报道,寓乐世界一直深耕于K12科创教育,业务内容主要聚焦于幼儿及中小学的校园装备、线下培训、线上课程等方面业务。从本次招聘的职务上可以看出,寓乐世界应该在业务范围上进行了升级。从对公司的了解看,寓乐世界公司的科创教育业务构建很可能从k12升级到了k16。

此外,我们也发现,寓乐世界本次招聘其实是CEO直招,所有面试者均由CEO刘斌立亲自面试录用,足以看出寓乐世界对于本次面试的重视程度。

如此招聘究竟为何?

对此,我们也与寓乐世界相关人士取得了联系。据透露,寓乐世界本次招聘并不仅仅是单纯意义上的人员补充,而是一个全新业务的孵化。据悉寓乐世界早在2019年就推出了针对大学及职业科创人才培养平台“神经猿”学院,并推出同名品牌。此业务主要专注于人工智能应用及实践课程培训,致力于降低人工智能行业培训门槛、整合优质资源,打造人工智能人才培养生态体系,双向推进,满足行业人才需求,解决高职高专人才就业难题。目前,此业务板块已初步形成体系,本次招兵买马就是为了“神经猿”的正式推广做准备。

根据以往报道,不难看出寓乐世界一直以来都没有停止转型的步伐,从2013年成立以后,几乎每年都会有一次业务的升级与迭代,在教育企业中算是比较“另类”的企业。

业务不断扩张究竟为何?

我们仔细观察了寓乐世界近几年的迭代路径。自成立以来,寓乐世界一共经历了3次升级的过程。在此过程中,寓乐世界从一家以设备销售为主的装备型企业转变为以教学为驱动的课程及产品服务机构,再到2019年升级为以人工智能方向为核心的科创生活平台。从此发展轨迹不难看出,寓乐世界一路以来对自身的发展规划非常清晰,从发展到迭代每一步都能看出寓乐世界从传统素质教育企业到平台化科创企业发展的决心。而本次CEO直聘中释放的信号也恰恰印证了这一点。

自2020年开始以来,受疫情影响,很多教育企业在业务上都或多或少受到了打击,在此阶段发布大规模招聘需求也能看出,寓乐世界已经度过本次危机,整体业务没有收到太多波及。这也为教育行业释放了正面信号。我们也期待看到更多教育企业可以尽快恢复往日生机。​