摘要:Knack用课程辅导,构建职场和校园之间的联系。

无论是通过校园学习中心,还是在Facebook上围绕某一特定课程组成的小组里,学生们总在寻找从同龄人那里获得辅导和课程资料的途径。

一小部分针对课后辅导的创业公司,试图为这些寻求额外帮助的学生们提供便利。其中,一家名为Knack的公司近期宣布已募集到150万美元的种子轮投资。它不仅能为学生们提供辅导或赚外快的机会,还能通过帮助辅导教师们得到全职工作,从而获得更多盈利。

Knack成立于2016年,在该公司的网站上,大学生们可以与同校的其他同学建立联系,从而得到辅导和指引。这家公司宣称,来自全美超过40家大学的4000名辅导教师活跃在其平台上。

通过Knack提供辅导服务的学生们,将得到辅导费用中的80%,Knack收取20%,用于管理订购、付费、评价以及匹配服务。在辅导教师的个人档案中,包括专业知识、选课历史以及其它相关经验的信息。寻求辅导的学生既可以在平台上搜索老师,也可以对他们进行评价。

Knack首席执行官Samyr Qureshi表示,在下一年里,他的创业公司主要有两项计划。其一,位于佛罗里达州坦帕市的公司总部近期将继续努力增进与大学直接构建伙伴关系。Knack最近与亚利桑那州立大学和林恩大学展开试点合作,学校为学生们的辅导服务提供资助,作为回报,校方能看到学生们正在为哪些课程寻求辅导。

这家公司希望在明年秋季前引进15家高校。这些学校可以选择将Knack列作校园辅导的提供者之一,或者通过Knack提供辅导课程。

Knack也将努力突破传统的辅导模式,与雇主开展合作。

Knack通过辅导老师们的档案收集数据,比如学校、专业、成绩、职业兴趣以及来自学生们的评价。辅导老师可以选择与Knack的合作伙伴分享他们的信息,目前包括普华永道和Connectwise。在该公司的新闻稿中提到,公司“让企业与理想的候选人在社区中互动交流, 使其能够赢得顶级学校中的强者,在双方之间构建有意义的关系,并将这种关系资本化。”

“我们的确相信这样一种观点,同龄人之间的辅导可以被建立在教室及更多的地方,”Qureshi说,“他们正在培养软核心技能,这在职场中非常重要,所以雇主也开始为辅导提供补贴。”

想要通过Knack招募学生的公司,必须首先购买辅导时长套餐。(Qureshi说,价格大概是“几千美元”左右。)如果公司对某一特定学科感兴趣,比如会计,他们就会为这个科目的辅导课程提供赞助,这样学生们就能免费获得辅导。在选择成为这些被赞助的学科领域的辅导老师后,这些学生们同意将自己的信息与提供赞助的公司共享。

“本质上说,这就是一种软性推荐,”这位CEO表示,“他们实际上是在为这些顶级辅导老师打造品牌,好比说,’我们为这些最优秀的人付钱。’”

学生们也可以选择没有赞助的学科,不与企业共享自己的信息。

这家公司并不试图将整个辅导过程变得自动化或数字化。目前,Knack专注于为校内面授课增进学生联系。“多数从业者都选择提供在线服务,但是我们想要增进面对面的互动,”Qureshi说到。但他也补充,公司计划为远程学习提供在线辅导。

2016年,Knack曾在佛罗里达大学商业计划大赛中夺冠,获得了25000美元的现金奖励。

Knack将把最新一轮资金用于聘请销售、市场营销和机械工程。坦帕湾闪电队的老板和Fenway体育集团的合伙人Jeff Vinik和Precursor Ventures一起领投这一轮。

本文来源:https://www.edsurge.com

作者:Tony Wan

编译:鲸媒体 Joey