摘要:而2018年6月,在临渭区政府网站舆情回复板块中的另一份回复仍显示:“同区级相关部门积极协调,予以尽快解决特岗教师待遇问题。”

鲸媒体讯(文/浪子)据有关媒体报道,在陕西省渭南市临渭区,有100名特岗教师欠薪半年。而此前,政务网上“积极协调,予以解决”的回复挂了两年,教育局工作人员的回复包括“‘聘用合同’说得不明确”“关于解决特岗教师待遇问题的报告已经提交给区政府,正在等批示文件”等。而在临渭区教育局公开的回复中,承认未按国家规定落实特岗教师待遇问题。

据悉,“特岗计划”全称为“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”,由教育部、财政部、人社部、中央机构编制委员会办公室于2006年联合启动实施,公开招聘大学毕业生到西部地区农村任教。特岗教师服务期为3年,期满考核合格后可留在当地学校进入正式编制。

按规定,“特岗计划”所需资金由中央财政和地方财政共同承担。这项计划同时被写进了《教育脱贫攻坚“十三五”规划》、《深度贫困地区教育脱贫攻坚实施方案(2018~2020年)》。

教育部和财政部联合发布的“2017年教师特岗计划工作启动通知”与“陕西省特岗计划启动通知”都提到,“落实好特岗教师的工资与补贴发放”。在工资方面,中央财政给予特岗教师每人每年3.46万元工资性补贴,由地方财政补全与当地教师待遇的差额。

但据记者采访,截至目前,临渭区的100名特岗教师并未得到自己应得的部分工资,已经被欠薪半年。

据了解,2016年,曾有特岗教师在政务网站上留言提问待遇问题。当时临渭区教育局的回复是:“同区级相关部门积极协调,予以解决。”

而2018年6月,在临渭区政府网站舆情回复板块中的另一份回复仍显示:“同区级相关部门积极协调,予以尽快解决特岗教师待遇问题。”