摘要:到2020年,北京市将重点建设10所左右特色鲜明、世界一流的职业院校,同时,将进一步调整优化职业院校布局,东城、西城区原则上不再举办职业教育。

鲸媒体讯(文/兔子)11日上午,2018年北京市职业教育工作推进会暨职业教育宣传月启动仪式在北京交通运输职业学院举办,会议发布了《北京职业教育改革发展行动计划(2018—2020年)》(以下简称计划)。计划明确,到2020年,北京市将重点建设10所左右特色鲜明、世界一流的职业院校,高水平建设100个左右国内领先、世界一流的骨干专业;重点建设100个左右工程师学院及技术技能大师工作室;每年完成职业技术技能培训100万人次以上。同时,将进一步调整优化职业院校布局,东城、西城区原则上不再举办职业教育。

明确职业院校定位,合理调减规模

为了有效解决北京部分职业院校定位不清晰、精准化程度较低等一系列问题,北京市教委发布的《行动计划》中明确指出,北京市将进一步调整优化职业院校布局,东城、西城区原则上不再举办职业教育;朝阳、海淀、丰台、石景山区职业院校以服务中央和首都功能为方向,精准化办学;其他区职业院校立足本区域功能定位或行业企业需求特色化办学。

计划明确,北京市将坚决清理无办学行为中等职业学校,合理调减中等职业学校规模,稳定高等职业学校规模。到2020年,中职教育在校生规模6万人左右,专科层次高职教育在校生规模10万人左右。

建立一系列相配套的人才培养体系,弥补职业人才市场缺口

2017年北京市教委对职业教育专业与产业契合度方面进行了一次调研,调研结果显示,当前北京人才市场需求与职业院校能够提供的人才方面存在明显的数量缺口。拿养老专业来看,其一线从业人员目前仅有4000人左右,到2020年人才缺口将达到3.6万人;而按照护理专业的一个发展趋势来看,到2020年需要15万护士,目前只有9.5万。

为了精准的弥补市场缺口所需的职业人才,《行动计划》指出,将完善校企合作机制,支持行业企业参与人才培养的方案设计、课程设置、实训基地和教师队伍建设等环节中,建立一系列相配套的人才培养体系:构建“中职-高职-应用型本科-专业硕士”相衔接的人才培养体系,制定一体化人才培养方案;建立全市统一的职业院校学籍管理系统,完善“文化素质+职业技能”的职业院校学生贯通培养考试招生体系,把分类考试作为职业院校学生考试升学的主渠道,安排在统一高考之前进行,逐步提高本科院校招收职业院校毕业生的比例。

同时,对照国家职业标准构建职业院校学生职业能力水平测试系统,北京还将建立“公共基础课+思想品德+专业技能”的职业院校学生综合素质评价体系。完善“文化素质+职业技能”的职业院校学生贯通培养考试招生体系,把分类考试作为职业院校学生考试升学的主渠道,安排在统一高考之前进行,逐步提高本科院校招收职业院校毕业生比例,建立全市统一的职业院校学籍管理系统。

 

建设京津冀殖业教育人才培养基地,建立相契合的职业教育体系

计划提出,在未来三年,北京将进一步推动京津冀协同发展,发挥世界技能大赛集训基地和国家级高技能人才培训基地的作用,重点建设若干京津冀职业教育人才培养基地,为北京城市副中心、雄安新区、北京新机场、2022年冬奥会等重大项目培养培训应用技术型人才。

北京市教育委员会主任刘宇辉认为,当前在推动京津冀协同发展的整个社会大背景之下,这一计划的出台实际是在为北京职业教育改革指明了方向。北京职业教育改革能否很好的推动下去,很大程度在于是否建立了与国家战略、首都经济社会发展相适应的高水平高质量的职业教育体系。

刘宇辉表示,这一行动计划实际上是未来三年指导北京市职业教育如何推动改革如何实现发展的的一个实施性文件,它的出台对于全市职业教育服务领域的发展是一个福音,在此指导下,北京职业教育服务领域尤其是在经济跟产业转型升级方面,将会取得很大的突破。

据悉,北京市教委正在配合市发改委研究制定《北京市关于深化产教融合的实施意见》,该文件将于今年下半年发布。