摘要:达内教育2016年主推AR&VR课程,与教育部合作,申报成功教育部综合改革项目。预计今年学员数增长到11万人。

鲸媒体讯(文/彭枭)近日,达内教育集团旗下职教品牌“英才添翼”主办了2016年教育部专业综合改革项目研讨会暨达内集团校企合作高峰论坛,会议 以教育部专业综合改革项目为切入点。会上,包括复旦大学、深圳大学在内的21所院校和达内教育与教育部进行了专业综合改革项目暨首批项目合作的签约仪式。

公司成立14年间累计有40万毕业生,15%为高考落榜生

达内集团CEO韩少云在论坛上介绍,达内公司成立于2002年,2014年4月在美国达斯达克上市。达内教育在成立至今的14年里有40万的毕业 生,这其中有15%是高考落榜生,通常这些学员会经过4个月的脱产培训,全国范围类,这些经过达内教育培训后的毕业生薪资水平在4000元左右,优秀的毕 业生薪资水平比平均水平高出50%。集团在全国42个城市建立了145个分中心,现有6千名员工,在校生3万名。达内教育2015年产值13亿人民币,全 年学员8.4万人,预计今年增长到11万人。达内教育把自己定义为一站式人才教育提供商和一站式人才输送提供商。在人才教育提供商这块,达内教育面向的是 两大类人员:在职人员和应届毕业生,包括大学毕业生和高中毕业生。一站式人才输送提供商是把这些人经过培训后输送到企业里面去。

据了解,在课程模式方面,达内教育的课程内容和模式与时代特征和热点进行了结合。在不同的时期,达内教育的课程内容和侧重有所不同。

2002—2006年,桌面互联网迅猛发展,电信、金融和企业服务快速互联网化,JAVA技术发展较快,达内于2002年推出了JAVA工程师课程

2007—2008年,消费互联网技术升级,Web2.0标准确定,PHP后来居上,达内推出 .NET,PHP工程师课程;

2008—2010年,物联网技术初现端倪,智能硬件发展较快,达内推出了C++,嵌入式课程;云计算和IT资源共享成为趋势,达内推出了云计算运 维课程;2011—2012年,移动互联网成为了格局,Android,IOS两大平台地位确立,达内推出Android,IOS课程;

2012—2014,H5C3标准确立,移动互联网逐步完成C/S到B/S的升级,Web前端技术倍受青睐,达内推出Web前端课程;2014-2015,大数据技术趋于成熟,达内推出了大数据课程。

今年,VR & AR技术快速兴起,Pokemon Go走红,达内推出了VR & AR 课程。

在教学系统方面,达内教育采用的是“四化一体”的教学系统,即教学内容标准化、教学过程规范化、教学管理平台化、教学结果可量化以及线上线下一体化 的人才培养体系。 2016达内推出了因材施教、分级教学的方法。同时,达内教育也在打造创新的平台和创新的互联网教学平台,即TTS,TMOOC,JobShow,打造人 才培养业务闭环。

现场签约教育部教育部综合改革项目

在活动现场,达内集团以及包括复旦大学、深圳大学在内的21院校与教育部进行了综合改革项目的签约仪式。教育部综合改革项目是通过改进课程教学内 容、优化课程体系、改进教学模式、推进优质教学资源共享,来进一步提升专业教学质量。重点支持专业方向包括JAVA大数据、Web前端、Andriod、 IOS、云计算、U3D、数字媒体、电子商务等八大方向。支持项目类型包括: 1师资培训  2在线课程建设  3专业共建。

从2005年至今,与700多所高校确立了校企合作关系

据达内教育总经理周慧介绍,达内教育为了深化职教改革,推出了自己的的职业教育品牌“英才添翼”。它面向的对象是全国高校,从教学体系、全方位实习 实训、大学生就业和企业级师资培养四大维度提供“一站式校企合作解决方案” 。与全国各大高校以“就业实训、共建专业(特色班)以及共建创新学院”合作模式,来实现校企优质职业教育资源的融合与对接。

周慧同时还介绍,从2005年至今,达内教育集团与全国700多所高校建立了校企合作关系,总共建立了13大实训基地,年容纳实训量20000人 次,全国有600位人才顾问。2016年达内教育申报成功了教育部专业综合改革项目,成为合作单位,面向高校推出了一站式专业建设解决方案、企业级师资培 养解决方案、全方位实习实训解决方案、一体化人才就业服务解决方案。深化了与高校的合作。

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