摘要:实习plus成立于2010年,主营业务是大学生职业教育与实习就业平台。

鲸媒体讯(文/乔木)近日,大学生职业教育与实习就业平台实习plus推出“敢为英雄”计划,旨在把市场实战机会带进校园,培训校园营销高级管理人才。新东方参与了此次项目启动仪式。

实习plus1

根据《2017年教育市场人力资源白皮书》的数据显示,接受调研的188家教育企业,招聘的总需求量为23975人,其中,对销售市场人才的需求占比达到了51%。而如今销售市场上存在的问题是,高校学生实际就业力与企业一线需求脱节严重,优秀人才甄选难、培养难。

这也是实习plus此次计划启动所针对的问题。实习plus的CEO傅翔表示,校园市场其实是许多企业布局运营的重点,他认为实战经验是市场人成长的核心因素,做销售、铺渠道、树品牌,都需要在一次次实战工作中汲取营养,不断思考解决问题的最优方法,才能完成从人手向人才的过渡。实习plus也希望把对市场人的职业教育做进校园。

plus2

【实习Plus CEO傅翔做演讲】

据介绍,此次“敢为英雄”计划将在2017年分三个阶段实行。当前开展的一阶段为5、6月份的实战销售训练。期间,同学们要扮演新东方校园大使的角色,选择并了解北京新东方学校、新东方国际游学、新东方在线、新东方留学、以及点师成金(为新东方投后公司)等诸多产品的定位、人群画像、产品特点,在校园中做精准寻访。期间表现优异的同学,可获得高额奖学金,并获得实习Plus的实习、就业保岗推荐。

同时,实习Plus将在暑期,为5、6月中表现突出的学生安排一场为期3到4天的线下集训营,届时将邀请到五百强的市场大咖们,为参与项目的同学提供进阶培训。同时,实习plus还正筹划在秋季学期,举办更大规模的校园落地活动,吸引更多的学生,参与到“敢为英雄”计划中来。

鲸媒体采访傅翔了解到,实习plus成立于2010年,主营业务是大学生职业教育与实习就业平台。目前网站注册用户有20万人,日均活跃率5%。公司有正式员工20多人,猎头帮及训练营学员1000多人。

傅翔向鲸媒体透露,此次“敢为英雄”计划筹备了将近一个月,预计今年学员达到2000名,预计未来两年向企业输送10000名营销人才。“我们计划以教育行业营销人才培训为入口,打造中国营销人才的黄埔军校。”