摘要:教育业务贡献营收2.55亿元,占营收34.64%,同比增长7.65%。

鲸媒体讯(文/带带)昨日,珠海世纪鼎利科技股份有限公司(简称“世纪鼎利”)发布了2016年年度报告。报告期内,公司全年实现营业收入7.36亿元,同比增长5.70%,实现归属于母公司所有者净利润1.2亿元,同比增长4.81%。其中,教育业务贡献营收2.55亿元,占营收34.64%,同比增长7.65%。

公告称,2014年公司通过并购上海智翔信息科技发展有限公司进入职业教育领域,开启“通信+职业教育”双主营业务模式。在职业教育领域,公司目前已与10所院校合作设立了“鼎利学院”。未来,将在全国范围内建设多所布局合理、重点突出、覆盖全国的“鼎利学院”。

报告期内,公司通过引入德方院校及机构合作,建设“鼎利中德国际学院”,通过引入德方高校的师资、课程、教材、教学方法、质量监督体系、人才认证体系,促进德方高校的人才培养模式与“UBL产教一体”人才培养模式相结合,进一步加快公司高等职业教育集团化进程。

此外,公司通过战略控股、参股方式对上下游资源进行获取和整合,如控股了北京知新树科技有限公司,参股了北京寅时科技有限公司、北京优贤在线科技有限公司、北京镭嘉商务服务有限公司、北京睿思达特管理咨询有限公司、北京佳诺明德教育咨询有限公司等公司,提高职业教育产品和服务的竞争力和差异化,更直接地把就业和产业需求引入到职业教育领域,打造一个跨接学校、学生、教师、企业、从业人员、政府及投资者的多方共赢生态圈。

 

鲸媒体梳理世纪鼎利财报亮点如下:

  • 营收情况
1488866209(1)

公司全年实现营业收入7.36亿元,同比增长5.70%,实现归属于母公司所有者净利润1.2亿元,同比增长4.81%。

 

  • 营业收入构成
1488866242(1)

公司是“通信+职业教育”双主营业务模式。2016年,公司教育业务贡献营收2.55亿元,占营收34.64%,同比增长7.65%。

 

  • 报告期内,公司教育业务布局

(1)引入专业团队,搭建鼎利学院的研发、运营、管理队伍;

(2)设立职业教育研究院,围绕物联网工程、通信工程等4大应用型本科专业和软件、智能控制与制造等4大高职高专专业群,在人才培养方案、课程研发、专业建设等方面进行研究和输出。

(3)完成在线教育平台知新网的开发,知新网是一个职业导向型在线教育平台,在功能上涵盖了在线学习、实训管理、评测鉴定和教务升级等内容,可以在教学活动标准化的基础上实现了教育资源在鼎利学院之间的共享。

(4)升级鼎利学院的办学模式,开始引入国外教学和产业资源,开设了2家鼎利中德国际学院;

(5)累计合作设立了10家鼎利学院,并有6家鼎利学院顺利开展了2016年新生招录工作,合计报到的鼎利学院学生共有3200余人。

(6)报告期内,公司控股了北京知新树科技有限公司,参股了北京寅时科技有限公司、北京优贤在线科技有限公司、北京镭嘉商务服务有限公司、北京睿思达特管理咨询有限公司、北京佳诺明德教育咨询有限公司等公司,推动公司双主业的发展。

(7)报告期内,公司与赛伯乐投资集团有限公司、华夏久盈资产管理有限责任公司签订合作框架协议,计划共同设立产业并购基金,围绕教育、通信、医疗、养老等产业进行投资和整合,进一步推动公司规模发展。

 

  • 公司2017年教育业务经营计划

(1)在教学课程建设方面:2017年,将完成包括计算机科学与技术、软件工程、通信工程和物联网工程等4大本科专业,以及软件类、电商类、电子信息类、智能控制与制造等4大高职专业群的专业课程的全课程编制和实训体系。

(2)在教育装备业务方面:教育装备业务一直是公司控股子公司上海智翔的主要业务,在产品上基本以ICT实训系统为主,随着公司教育研究院的成立,以及拟对上海一芯智能的并购,预计从2017年第二季度开始,公司将逐步推出智能制造、互联网、物联网、移动通信四大方向的教育装备产品。

(3)在鼎利学院方面:2017年,公司计划加速鼎利学院的布局,新建15-20所鼎利学院,其中5所为中外合作的鼎利国际学院,力求在2017年底,实现鼎利学院在校学生数量突破2万人。同时,也将适当加大教育研究院的投入,以保证鼎利学院的管理和运营标准。

(4)在融资方面:2017年,公司将发挥融资平台的功能,通过包括合作设立产业基金等渠道开展融资工作,确保鼎利学院的加速布局。

(5)在并购外延方面:2017年,公司并购方向将主要围绕职业教育方面的资源整合,业务补充,快速积累公司在职业教育领域的资源。

 

  • 风险提示

公司的主要风险是并购和业务整合风险。目前公司进入快速发展期,除了依靠自身积累拓展市场外,通过并购或其它投资方式实现外延式扩张。由于与标的公司在业务模式、运营管理等方面均存在一定程度的差异,并且在重组完成后双方需要在业务体系、组织机构、管理制度、技术研发、人力资源、财务融资、企业文化等众多方面进行整合,双方能否顺利整合并充分发挥出协同效应仍具有一定的不确定性。